1.醫(yī)院文化的定義和重要性

醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長(zhǎng)期醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐中形成的、為全體員工所認(rèn)同和遵循的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、醫(yī)院精神等的總和。它具有重要意義，能增強(qiáng)員工凝聚力，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

2.醫(yī)院歷史和傳統(tǒng)

太原市第七人民醫(yī)院（原十三冶職工醫(yī)院）是一個(gè)有著70余年光榮歷史的老牌企業(yè)醫(yī)院。始建于1951年3月，當(dāng)時(shí)稱(chēng)“北滿工程處衛(wèi)生所”。1953年由齊齊哈爾市遷至富拉爾基。1955年8月起至57年4月，陸續(xù)遷至太原市，并在我院現(xiàn)在的院內(nèi)建起了門(mén)診部。期間醫(yī)院曾稱(chēng)為“第四冶金化學(xué)建筑總公司職工醫(yī)院”、“第七冶金建筑總公司職工醫(yī)院”、“太鋼醫(yī)院”、“太原冶金建設(shè)公司職工醫(yī)院”。1964年改為“第十三冶金建設(shè)公司職工醫(yī)院”，1970年十三冶與太鋼合并，成立指揮部，醫(yī)院改稱(chēng)為“太鋼基建指揮部職工醫(yī)院”，1975年7月1日與太鋼正式分開(kāi)，恢復(fù)了“十三冶職工醫(yī)院”的名稱(chēng)。1979年9月18日，十三冶建設(shè)公司將醫(yī)院升級(jí)為縣團(tuán)級(jí)單位，孫在平同志為衛(wèi)生處處長(zhǎng)、醫(yī)院院長(zhǎng)兼黨總支書(shū)記。1984年創(chuàng)建“文明醫(yī)院”。1987年4月經(jīng)太原市衛(wèi)生局批準(zhǔn)，增掛了“太原市旱西門(mén)醫(yī)院”的牌子，在完成十三冶職工、家屬的醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)前提下，進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)外開(kāi)放，承擔(dān)了社會(huì)性醫(yī)療衛(wèi)生工作。1995年，我院通過(guò)了愛(ài)嬰醫(yī)院評(píng)審，1996年通過(guò)了二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審。2004年與企業(yè)主輔分離，經(jīng)太原市政府批準(zhǔn)，更名為“太原市第七人民醫(yī)院”。2005年通過(guò)二甲醫(yī)院復(fù)審。2019年，我院采用非營(yíng)利性醫(yī)院與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈健康產(chǎn)業(yè)合作的模式，裝備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、改建了新住院樓，引入三級(jí)醫(yī)院同質(zhì)的管理和專(zhuān)科團(tuán)隊(duì)、召回醫(yī)院有職業(yè)情懷的原有專(zhuān)家，輔以完整的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈、高效的行政決策機(jī)制，開(kāi)始了嶄新模式的發(fā)展。2022年3月歸屬通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)。

秉承和賡續(xù)老前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神、德高醫(yī)粹的仁者風(fēng)范、家國(guó)己任的博大情懷，提振我院新一代職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信心和決心。

3.我院的使命、愿景和核心價(jià)值觀

使命：以科技進(jìn)步和品質(zhì)服務(wù)引領(lǐng)美好生活。

愿景：成為值得信賴(lài)的世界一流醫(yī)療健康企業(yè)。

核心價(jià)值觀：誠(chéng)信 包容 創(chuàng)新 實(shí)干 卓越 共贏。